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CONVERSACIONES EMPRESARIALES CON RAMON OLLE
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«Los japoneses lo denominan nemawashi; los occidentales suelen tener dificultades para comprenderlo. Es el pilar, el aspecto fundamental del funcionamiento de las empresas y de la sociedad japonesa. Setrata del valor del trabajo en grupo y de la busca permanente del consenso.»«El mejor modelo es la combinaci?e ambos mundos, de los valores orientales y de los occidentales. Es necesario saber cu?es la mejor receta para cada situaci?«En un entorno de globalizaci?donde las sedes de las multinacionales son «ecosistemas» multiculturales, es necesario esforzarse a aprender unos de los otros y a integrar lo mejor de todos.»«Estoy convencido de que una parte importante de la gesti?onsiste en aprender antropolog?social, antropolog?moral y un poco de sociolog?»Estos son algunos de los fragmentos de las «Conversaciones Empresariales con Ramon Oll?i>;» que recogeeste libro, una reflexi?onstante sobre la compleja aventura de crear y dirigir organizaciones. El punto de vista de Oll?s imprescindible para aquellos directivos y empresarios que quieran conocer las principales claves para la gesti?ficiente de las empresas multinacionales y, a la vez, para entender la mentalidad japonesa de hacer negocios.
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