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LA EMPRESA QUE VIENE: LA EVOLUCION DEL PODER EMPRESARIAL EN LA ER A DE LA FLEXIBILIDAD
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La palabra inglesa downsizing (literalmente "reducir de tama? parece estar de moda en el mundo empresarial, y sin duda es una de las mayores preocupaciones de gigantes como General Motors, IBM o General Electrics. ¿Quiere ello decir que las grandes firmas est?a punto de desaparecer? ¿Son las peque?empresas las m?adecuadas para generar nuevos empleos y para soportar las innovaciones tecnol?as? A modo de respuesta, este libro desmitificador argumenta que, contrariamente a la opini??generalizada, la gran empresa no s?est?iva y goza de buena salud, sino que, adem? se est?aciendo cada vez m?flexible y eficiente. Las peque?empresas est?llamadas a desempe?un papel importante como proveedoras, como tierra de cultivo de la especializaci? como fuente de empleo para aquellos sectores de la poblaci?on menos ingresos econ?os, pero el crecimiento a largo plazo sigue all?onde siempre ha estado: en las empresasde mayor tama?en las compa? que disponen de mayores recursos. Pues bien, a partir del estudio de casos concretos y de investigaciones emp?cas realizadas en Estados Unidos, Jap? Europa, Bennett Harrison intenta ayudarnos a entender este nuevo universo empresarial, din?co y competitivo, caracteriz?olo como un territorio en el que las actividades econ?as est?descentraliz?ose pero cuyo control sigue en manos de las grandes empresas. Lo cual nos plantea, de paso, el gran reto de nuestros d?: c?conciliar las ventajas concretas de estas grandes firmas con los objetivos p?cos centrados en el mantenimiento de elevados est?ares laborales y en la justa distribuci?e ingresos, sin descuidar, claro est?la garant?de una mejora permanente en el caso de las peque?empresas.
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