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EXITO EN EL LIDERAZGO
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La mayor?de los l?res eficientes saben dos cosas: primero, que, cuando empezaron a liderar a otros, no hac? ya su trabajo de forma excepcional; segundo, que todos ellos han aprendido a liderar, y muchos s?despu?de cometer una serie de errores. En cierto sentido, "liderazgo" significa sensibilidad para con las necesidades de las personas que trabajan bajo la autoridad del l?r. Incluye tambi?conciencia de la responsabilidad de ?e para con quienes est?por encima de ? El problema es que muchos l?res en potencia funcionan de acuerdo con el siguiente principio: "Har?lgo por ti si t?ces algo por m? Por desgracia, ?a no es s?una pr?ica com?e liderazgo en nuestros d?, sino que se considera como una forma bastante inteligente de progresar en la vida. De lo que se trata, pues, es de ayudar a formar l?res, personas buenas que valoren a los dem?y los traten como a personas. Personas, en suma, que traten a los dem?como les gustar?que les tratasen a ellas mismas.
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