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APRENDER A FORMAR: EDUCACION Y PROCESOS FORMATIVOS
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Aunque con mayor lentitud de la que ser?conveniente, la formaci?entro de las empresas se est?otenciando cada vez m? Las ayudas econ?as para subvencionar este esfuerzo a gran escala para el desarrollo de las personas --en, desde y para su entorno y su puesto de trabajo-- han supuesto un importante impulso al respecto. Ayudas que vienen desde las instituciones p?cas auton?as, estatales y, sobre todo, comunitarias.Se est?aciendo y hay que hacerlo bien. Cada vez se tiene m?conciencia de que formar no es algo que se pueda improvisar, de que un experto en un tema no es necesariamente un buen formador respecto a este mismo tema, de que formar requiere habilidad y t?ica, estrategias y procesos, que debe conocer, en los ?itos te?o y operativo, quien quiera asomarse a esta experiencia, la cual, por otra parte, puede resultar fascinante.Este libro trata principalmente de formaci?entro de las organizaciones (aunque puede aplicarse igualmente a situaciones similares dentro del contexto de la escuela, del instituto, de los centros de formaci?rofesional, de la universidad, etc.) y de formaci?resencial, cara a cara, delante de un grupo de asistentes. Pretende marcar las pautas para poder desarrollar una acci?ormativa, motivando y, por supuesto, persiguiendo resultados eficaces.
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