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EL CAMBIO ES COSA DE TODOS
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Todos aquellos que hayan puesto en pr?ica las ense?as de ¿Qui?se ha llevado mi queso? encontrar?en El cambio es cosa de todos estrategias concretas para propiciar el cambio en las organizaciones. Este libro es una gu?pr?ica que ayuda a las personas embarcadas en un proyecto com?independientemente de sus atribuciones, a reconocer su poder para instaurar cambios y responsabilizarse por ellos.Pat McLagan se apoya en sus treinta a?de experiencia como consultora internacional de proyectos de cambio para perfilar creencias, rasgos de car?er y acciones que permiten que cualquier persona le d?a bienvenida al cambio y lo aproveche en lugar de temerlo o resistirlo.Adopta un acercamiento coloquial a un tema serio y utiliza relatos, ejemplos e ilustraciones para transmitir su mensaje: todo el mundo en una organizaci?iene el poder de realizar cambios que mejoren las cosas. Mediante los cuestionarios, a lolargo de la obra, los lectores pueden descubrir hasta qu?unto est?en condiciones de sacarle el m?mo provecho al cambio.El cambio tiene lugar a nuestro alrededor, ya sea planificado o no. La manera c?reaccionemos ante ?determina el ?to personal y la autoestima y en ?ma instancia el ?to de toda la organizaci?El cambio es cosa de todos pone al alcance de los lectores lo que necesitan conocer para participar de manera m?consciente en la determinaci?e su propio destino en el trabajo y en la vida.
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