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PRUEBAS PSICOTECNICAS
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El libro que tiene en sus manos incluye m?de 3.200 preguntas, que eval?todos los factores de los que suelen examinar en los procesos de selecci?e personal. Contiene orientaciones espec?cas sobre cada prueba: c?realizarla, ejemplos y trucos, profesiones en las que se eval?tareas cotidianas para desarrollarla, etc. Los m?de 100 cuestionarios que se proponen son similares a los test psicot?icos utilizados en las pruebas de selecci?e la Administraci??ca y por los departamentos de Recursos Humanos de las empresas privadas. Adem? se han enriquecido con las nuevas pruebas psicot?icas utilizadas en la medici?e las aptitudes mentales. Otro de los elementos que hacen de esta obra una poderosa herramienta para su preparaci?s el solucionario razonado que se incluye al final. En ?se justifican las respuestas correctas y se explican las incorrectas; de gran utilidad para el aprendizaje de los mecanismos de resoluci?ue es necesario aplicar en este tipo de ex?nes.
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